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新加坡加码基金税收豁免政策 全球资管中心吸引力持续升级
来源:官方媒体 网络新闻 | 作者:亚洲经济报 | 发布时间 :2026-08-19 | 9 次浏览: | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:
2026年8月19日,新加坡金融管理局正式对外官宣,将延续并优化针对基金管理人的全链条税收豁免政策,在原有13O、13U、13D系列激励框架基础上,进一步放宽部分合规门槛,为全球落地新加坡的资管机构提供更稳定的税收确定性。这一政策动作,再次巩固了新加坡作为全球第三大离岸资产管理枢纽的核心竞争优势。


本次新加坡承诺的税收豁免政策覆盖全链条收益:在新加坡本地持牌运营的基金管理人,从合规管理的基金中获得的管理费、业绩报酬,以及对应基金在全球范围内产生的投资收益、资本利得,均可按资质享受最高100%的企业所得税豁免。政策有效期已明确延长至2034年12月31日,为全球资管机构提供了长达近10年的稳定政策预期。


对比此前的政策版本,本次优化在保持核心优惠力度不变的前提下,适度调整了部分细分门槛:面向单只基金规模不低于1000万新元的13O政策,新增了对新兴市场主题基金的快速审核通道;针对管理资产规模不低于2亿新元的家族办公室13D政策,放宽了本地投资标的的占比要求,允许家族办公室将更多资产配置到亚太区域的一级市场项目中。



新加坡金管局相关负责人表示,本次政策延续的核心目标,是进一步强化新加坡作为跨区域资产管理枢纽的定位,吸引更多全球头部资管机构、家族办公室落地,带动本地资管人才、法律服务、财税咨询等配套产业的集群发展。截至2025年末,新加坡本地管理的总资产规模已经突破4.8万亿新元,较2020年上一轮政策更新前增长超70%,资管行业从业人数突破14万人,成为亚太地区资管人才密度最高的城市。


业内分析指出,在当前全球资管中心竞争加剧的背景下,新加坡这一税收豁免政策的延续,将进一步分流全球离岸资管资源,同时也会推动中国香港、卢森堡等周边传统资管枢纽加速优化自身的基金税收激励规则,亚太区域资管产业的政策竞争将进入更精细化的新阶段。


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